任期付職員募集（近畿地方環境事務所資源循環課（再資源化事業等高度化法関連担当））

環境省近畿地方環境事務所資源循環課　課長補佐 １名

大阪府大阪市北区天満橋1-8-75　桜ノ宮合同庁舎4階

　任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第12号））に基づく任期を定めた環境省職員（課長補佐の官職、行政職俸給表（一））として、採用します。

　採用後は、近畿地方環境事務所資源循環課に配属となり、職員として、｢資源循環の促進のための再資源化事業等の高度化に関する法律｣（以下「高度化法｣という。）等の施行に係る業務に従事します。具体的には、下記（１）～（６）の業務となります。
（１）近畿地方環境事務所が所管する地域内の地方公共団体又は事業者等からの高度化法等に関する問い合わせへの対応。
（２）近畿地方環境事務所が所管する地域内の産業廃棄物処理業者等が、高度化法に基づく｢高度再資源化事業計画｣、｢高度分離・回収事業計画｣、「再資源化工程高度化計画」を作成し、計画の認定申請を行うにあたり、当該計画が認定要件等に照らし適切なものとなるよう必要な助言・指導等の業務。
（３）近畿地方環境事務所が所管する地域内の産業廃棄物処理業者等が作成し、認定された上記計画について、計画に基づく事業の実施状況の確認を行い、必要な助言・指導等の業務。
（４）高度化法に基づく、行政指導及び立入検査等の業務。
（５）上記に関して、関係省庁、関係機関との調整、文書整理、来客、電話対応等の一般行政事務。
（６）その他、必要に応じて資源循環課が所管する業務等（各種リサイクル法や廃棄物の輸出入に関する業務等）。

以下の（１）～（６）の条件を満たす者。
（１）①民間企業・地方自治体等において、廃棄物（一般廃棄物もしくは産業廃棄物）や循環資源（※）の処理（リサイクルを含む）等に伴う環境汚染の防止に 　　　必要な対策に関する法律等の運用、対策実施、遵守等に係る業務。
　　　②廃棄物処理業者・リサイクル業者等において、廃棄物もしくは循環資源の収集運搬・各種処理や企画・営業・会計等に関する業務。
　　　③調査・コンサルタント業者において廃棄物処理もしくはリサイクル業者の事業構築・高度化・効率化等に関する調査業務。
　　　④廃棄物もしくは循環資源処理プラントや各種処理装置の開発・設計・製造・建設等の業務。
　　　⑤民間企業において企業活動に伴って生じる廃棄物（一般廃棄物もしくは産業廃棄物）の各種管理・処理（委託等も含む）に関する業務。
　　これら①～⑤のいずれかに従事し、経験を４年以上有していること。
　　※ここでは廃棄物処理法上の廃棄物だけでなく、市場価値を有する金属（鉄、非鉄、貴金属等）、プラスチック、土石・建設材料等を「循環資源」とする。
（２）大学卒業後14年以上、短期大学卒業後17年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後19年以上の職務経験（大学院での研究を含む）を有すること。
（３）電子メール（Outlook）、文書作成（Word）、データ整理（Excel）及びプレゼンテーション資料作成（Powerpoint）等を適切に利用可能であること。
（４）文書作成能力及び口頭での交渉・調整能力を有すること。
（５）自動車の運転免許を有し、運転できること。
（６）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。

さらに、以下の（７）～（９）のうち、いずれかを満たす者が望ましい。
（７）廃棄物処理分野の専門的知見や業務経験を有すること。
（８）計画・届出等の策定・各種申請・審査・認定など、廃棄物・リサイクル業に関する手続きの業務経験を有すること。
（９）廃棄物処理施設・装置等に係る専門的知見や業務経験を有すること。

令和7年4月1日から令和10年3月31日まで（予定）
※採用時期は、若干前後する可能性があります。

　国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。 　俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
　当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

上記「５．求める人材」参照。 この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員となることができない者
　○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
　○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
　○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和7年2月3日（月）必着

【第１次選考】
　審査方法：書類選考
　※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
　審査方法：面接による人物試験（WEB面接等に実施方法を変更する場合があります。）
　※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

（１）小論文
「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について、１２００字以上で論述すること。
（２）履歴書(写真貼付）
　※連絡用に携帯電話番号及びEメールアドレスを必ず記載のこと。
（３）過去の業務経験一覧
　※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で簡潔に記述すること。なお、特に「５．求める人材」（1）に関連する業務の場合、詳細に記述すること。

（１）勤務時間
　　原則９時１５分から１８時００分まで（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
　　なお、業務の都合により土・日、国民の祝日の出勤があります。その場合は、代休等を取得することができます。
　　上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休暇
　　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）。

〒５３０－００４２
大阪市北区天満橋１丁目８番７５号　桜ノ宮合同庁舎４Ｆ
　環境省近畿地方環境事務所総務課
　ＴＥＬ：０６－６８８１－６５００
　電子メール：REO-KINKI＠env.go.jp
　担当：清家（せいけ）、松本
　※　応募書類は郵送又は電子メールで受け付けます。封筒又は電子メールのタイトルに「任期付職員　近畿地方環境事務所資源循環課（再資源化事業等高度化法関連担当）　応募書類」と記載してください。（封筒は朱書きにして下さい。）

（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。（責任廃棄）