任期付職員募集(近畿地方環境事務所・地域脱炭素関係)
1.採用機関及び採用予定人数
環境省近畿地方環境事務所 地域脱炭素創生室 課長補佐級職員 1名
2.勤務地
大阪府大阪市北区天満橋1-8-75 桜ノ宮合同庁舎4階
3.公募の内容
任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号))に基づく任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一)が適用される常勤職員)として採用します。
4.職務の内容
環境省職員として採用後は、近畿地方環境事務所に配属となり、地域における脱炭素実現に関する業務として、以下の業務に従事します。
(1)地域脱炭素ロードマップ(令和3年6月9日 地域脱炭素実現会議決定)に基づき、脱炭素事業に意欲的に取り組む地方自治体等の複数年度にわたる継続的かつ包括的な支援(地方自治体等が実施する補助事業に関する業務等を含む)
(2)上記支援により実施される脱炭素事業におけるCO2排出削減効果の検証
(3)支援制度に関する問い合わせ対応
(4)関係機関との調整
(5)その他所属長が必要と認める業務
(1)地域脱炭素ロードマップ(令和3年6月9日 地域脱炭素実現会議決定)に基づき、脱炭素事業に意欲的に取り組む地方自治体等の複数年度にわたる継続的かつ包括的な支援(地方自治体等が実施する補助事業に関する業務等を含む)
(2)上記支援により実施される脱炭素事業におけるCO2排出削減効果の検証
(3)支援制度に関する問い合わせ対応
(4)関係機関との調整
(5)その他所属長が必要と認める業務
5.求める人材
求める人材は、以下の(1)~(5)を満たす者。
(1) 企業等においてCO2排出削減等の環境負荷低減に関する技術・調査等又はこれらに類する実務に4年以上従事していること
(2) 企業等における会計や経理の知識を有していることが望ましい
(3) 大学卒業後14年以上、短大卒業後17年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後19年以上の業務経験を有すること
(4)パソコン(Microsoft Word、Excel等)を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること
(5)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
(1) 企業等においてCO2排出削減等の環境負荷低減に関する技術・調査等又はこれらに類する実務に4年以上従事していること
(2) 企業等における会計や経理の知識を有していることが望ましい
(3) 大学卒業後14年以上、短大卒業後17年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後19年以上の業務経験を有すること
(4)パソコン(Microsoft Word、Excel等)を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること
(5)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
6.採用期間
令和8年4月1日から令和11年3月31日までの3年(予定)
7.応募資格
上記「5.求める人材」参照。
その他、以下のいずれかに該当する者は応募できませんので、ご了承ください。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分日から二年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
その他、以下のいずれかに該当する者は応募できませんので、ご了承ください。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分日から二年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
8.応募締切
令和8年1月19日(月)(必着)
9.選考方法
以下の選考を行い、採用内定者を決定します。
【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※第2次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービス等は以下のとおりです。
・使用するサービス:Microsoft Teams
・パソコンを使用する場合:OS Windows11以上 または MacOS X10.13以上
面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等(音声入力)が必要です。
・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能(アプリケーションのインストールが必要となります)。
【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
※第2次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはwebによる面接を実施する可能性があります。web面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するweb会議サービス等は以下のとおりです。
・使用するサービス:Microsoft Teams
・パソコンを使用する場合:OS Windows11以上 または MacOS X10.13以上
面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等(音声入力)が必要です。
・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能(アプリケーションのインストールが必要となります)。
10.応募書類
11.勤務時間及び休暇
勤務時間及び休暇については、以下のとおりです。
(1)勤務時間
1)8時30分~17時15分(昼休み12時00分~13時00分)
2)9時15分~18時00分(昼休み12時00分~13時00分)
※1)および2)とも7時間45分/日(週38.75時間)
※どちらか希望はお聞きしますが、調整の上、希望に添えない場合がありますことご了承ください。
※上記勤務には必要に応じ残業があります。
(2)休暇等
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。
(1)勤務時間
1)8時30分~17時15分(昼休み12時00分~13時00分)
2)9時15分~18時00分(昼休み12時00分~13時00分)
※1)および2)とも7時間45分/日(週38.75時間)
※どちらか希望はお聞きしますが、調整の上、希望に添えない場合がありますことご了承ください。
※上記勤務には必要に応じ残業があります。
(2)休暇等
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。
12.応募書類郵送先及び問い合わせ先
応募書類の提出先及び問い合わせ先は、以下のとおりです。
(1)応募書類の提出先
以下のとおり郵送又は電子メールにより提出してください。
〒530-0042
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番75号 桜ノ宮合同庁舎4階
環境省近畿地方環境事務所総務課 採用担当 あて
電子メールアドレス:saiyo-kinki@env.go.jp
※郵送の場合:応募書類の封筒に「任期付職員(近畿地方環境事務所・地域脱炭素関係)応募書類在中」と朱書きしてください。
※電子メールの場合:件名を「任期付職員(近畿地方環境事務所・地域脱炭素関係)応募」としてください。
(2)問い合わせ先
応募書類等について質問がある場合は、以下に連絡するようお願いします。
環境省近畿地方環境事務所総務課 担当:清家(せいけ)、溝手 あて
TEL 06-6881-6500
電子メールアドレス:saiyo-kinki@env.go.jp
(1)応募書類の提出先
以下のとおり郵送又は電子メールにより提出してください。
〒530-0042
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番75号 桜ノ宮合同庁舎4階
環境省近畿地方環境事務所総務課 採用担当 あて
電子メールアドレス:saiyo-kinki@env.go.jp
※郵送の場合:応募書類の封筒に「任期付職員(近畿地方環境事務所・地域脱炭素関係)応募書類在中」と朱書きしてください。
※電子メールの場合:件名を「任期付職員(近畿地方環境事務所・地域脱炭素関係)応募」としてください。
(2)問い合わせ先
応募書類等について質問がある場合は、以下に連絡するようお願いします。
環境省近畿地方環境事務所総務課 担当:清家(せいけ)、溝手 あて
TEL 06-6881-6500
電子メールアドレス:saiyo-kinki@env.go.jp
13.備考
(1)給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき決定されます。
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、予めご了承ください。
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、予めご了承ください。