任期付職員募集（（近畿地方環境事務所国立公園課（国立公園利用担当））【終了しました】
１．採用機関及び採用予定人数
環境省近畿地方環境事務所国立公園課 １名
２．勤務地
大阪市北区天満橋１丁目８番７５号 桜ノ宮合同庁舎４Ｆ
３．公募の内容
人事院規則８－１２（職員の任免）第４２条第２項に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一）が適用される常勤職員）として採用します。
４．職務の内容
採用後は、国立公園管理官（利用担当）として上記の勤務地に配属となり、管内の国立公園の保護管理にかかる計画策定、許認可審査に関する事務や自然とのふれあい、イベントその他普及啓発、各種調査業務等の事業の執行に関する業務等に従事します。
具体的には、近畿地方環境事務所が管轄する国立公園区域を業務範囲として現地事務所の職員と連携し、業務の執行に関する以下の業務に従事します。
（１）自然公園法に基づく公園計画、管理運営計画の検討・策定にあたっての現地事務所、環境省本省、関係都道府県との総合調整
（２）自然公園法に基づく許認可業務の審査及び審査にあたっての現地事務所、環境本省との調整
（３）ビジターセンター、休憩所等の施設について、利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
（４）国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等）
（５）国立公園の保全・管理及び利用の推進に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
（６）上記（１）～（５）に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等（資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等を含む）の業務、その他必要に応じて所長が指示する業務
※ 近畿地方環境事務所国立公園課 吉野熊野国立公園、山陰海岸国立公園、瀬戸内海国立公園（兵庫県及び和歌山県にかかる区域）
具体的には、近畿地方環境事務所が管轄する国立公園区域を業務範囲として現地事務所の職員と連携し、業務の執行に関する以下の業務に従事します。
（１）自然公園法に基づく公園計画、管理運営計画の検討・策定にあたっての現地事務所、環境省本省、関係都道府県との総合調整
（２）自然公園法に基づく許認可業務の審査及び審査にあたっての現地事務所、環境本省との調整
（３）ビジターセンター、休憩所等の施設について、利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
（４）国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理、利用環境の保全等）
（５）国立公園の保全・管理及び利用の推進に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
（６）上記（１）～（５）に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等（資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等を含む）の業務、その他必要に応じて所長が指示する業務
※ 近畿地方環境事務所国立公園課 吉野熊野国立公園、山陰海岸国立公園、瀬戸内海国立公園（兵庫県及び和歌山県にかかる区域）
５．求める人材
以下の（１）～（７）を満たす者。
（１）以下のいずれかを満たすこと
ア 自然公園等の自然地域の管理にかかる業務について一定の経験を有すること。
イ 自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進に関する業務に一定の経験を有すること。
ウ 野生生物その他生態系の保全・管理に関する業務について一定の経験を有すること。
（２）生物の多様性と生態系について、高校教科書程度の知識を有すること。
（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること。
（４）パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること。
（５）普通自動車の運転免許を有し、運転ができること。
（６）宿泊を伴う出張が可能なこと。
（７）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
（１）以下のいずれかを満たすこと
ア 自然公園等の自然地域の管理にかかる業務について一定の経験を有すること。
イ 自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進に関する業務に一定の経験を有すること。
ウ 野生生物その他生態系の保全・管理に関する業務について一定の経験を有すること。
（２）生物の多様性と生態系について、高校教科書程度の知識を有すること。
（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること。
（４）パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること。
（５）普通自動車の運転免許を有し、運転ができること。
（６）宿泊を伴う出張が可能なこと。
（７）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
６．採用期間
令和５年４月１日～令和６年３月３１日までの１年間（予定）。 ※採用時期は、若干前後する可能性があります。
７．身分及び処遇
国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。 俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。 当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。
８．応募資格
上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
イ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）
（４）採用予定日において、満６０歳に達している者
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
イ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）
（４）採用予定日において、満６０歳に達している者
９．応募締切
令和５月１月２５日（水）必着
１０．選考方法
【第１次選考】
審査方法：書類選考
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験（新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEB面接等に実施方法を変更する場合があります。）
※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
審査方法：書類選考
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験（新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEB面接等に実施方法を変更する場合があります。）
※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
１１．応募書類
応募に当たっては、次の文書（１）～（４）を【様式１～３】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
（１）履歴書
※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載のこと。
※複数の事務所への応募が可能です。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
（２）過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
（３）小論文
「４．（６）に掲げる国立公園をはじめとした自然地域の保全・管理について ア 適切な保護・管理の推進、 イ 利用の推進、ウ 地域の魅力向上（ア～ウを自由選択）等に向けて、自身の知識これまでの職歴等における経験を踏まえ貢献できること」について、８００字程度で論述すること。
（４）その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式１に記載した運転免許証（普通免許以上）（５．（５））、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
（１）履歴書
※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載のこと。
※複数の事務所への応募が可能です。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
（２）過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
（３）小論文
「４．（６）に掲げる国立公園をはじめとした自然地域の保全・管理について ア 適切な保護・管理の推進、 イ 利用の推進、ウ 地域の魅力向上（ア～ウを自由選択）等に向けて、自身の知識これまでの職歴等における経験を踏まえ貢献できること」について、８００字程度で論述すること。
（４）その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式１に記載した運転免許証（普通免許以上）（５．（５））、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
１２．勤務時間及び休暇
（１）勤務時間
原則、９時１５分から１８時００分まで（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
なお、業務の都合により土・日、国民の祝日の出勤があります。その場合は、代休等を取得することができます。
また、上記勤務は必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）。
原則、９時１５分から１８時００分まで（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
なお、業務の都合により土・日、国民の祝日の出勤があります。その場合は、代休等を取得することができます。
また、上記勤務は必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）。
１３．応募書類送付先及び問い合わせ先
応募書類は、電子メールで受け付けます。
近畿地方環境事務所
〒５３０－００４２ 大阪市北区天満橋１丁目８番７５号 桜ノ宮合同庁舎４Ｆ
環境省近畿地方環境事務所総務課
ＴＥＬ：０６－６８８１－６５００
電子メール：REO-KINKI＠env.go.jp
担当：清家（ｾｲｹ）、岩田
※その他
・件名を「任期付職員（国立公園利用）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名（よみがな）
○ 電話番号
近畿地方環境事務所
〒５３０－００４２ 大阪市北区天満橋１丁目８番７５号 桜ノ宮合同庁舎４Ｆ
環境省近畿地方環境事務所総務課
ＴＥＬ：０６－６８８１－６５００
電子メール：REO-KINKI＠env.go.jp
担当：清家（ｾｲｹ）、岩田
※その他
・件名を「任期付職員（国立公園利用）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名（よみがな）
○ 電話番号
１４．備考
（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。（責任廃棄）
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。（責任廃棄）