任期付職員募集（近畿地方環境事務所国立公園課）

環境省 近畿地方環境事務所 国立公園課　　１名

〒530-0042 大阪市北区天満橋１丁目８番７５号　桜ノ宮合同庁舎４Ｆ

人事院規則８－12第42条第２項第３号に基づく産休代替任期付職員として採用します。

　採用後は、近畿地方環境事務所国立公園課に配属となり、職員として、管内の国立公園（※）に係る業務等に従事することになります。
（※）吉野熊野国立公園、山陰海岸国立公園、瀬戸内海国立公園（兵庫県及び和歌山県にかかる区域）

具体的には、以下に関連する事項に関する業務に従事します。
（１）自然公園法に基づく公園計画や管理運営計画の策定
（２）自然公園法に基づく許認可業務の審査
（３）ビジターセンター等環境省直轄施設の維持管理や利用者のニーズをふまえた活用方法の検討・実施
（４）国立公園等における自然とのふれあいの推進に関する事業
（５）国立公園の保全・管理及び利用の推進に関する調査及び方策の検討
（６）国立公園等のウェブサイト更新等の情報提供にかかる業務
（７）国立公園内に生息生育する動植物の保護・管理にかかる業務
（８）上記（1）～（７）に必要な企画・立案、契約事務、関連情報や関係者意見の収集・分析、関係機関・専門家との連絡・調整、会議やイベントの運営（資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等含む）の事務、各種法令に基づく手続き及びこれらに必要な資料の作成、問い合わせ対応、その他必要に応じて上長が指示する業務

以下の（１）～（９）を満たす者。
（１）以下のいずれかを満たす者
①自然環境保全に関する基礎的な知見（自然環境について学ぶ大学の学部卒と同等程度）を有すること
②地方公共団体や民間企業等において、自然環境保全に関する業務（生物多様性や自然環境の保全等に関する調査・研究・計画策定・企画運営・情報発信・普及啓発等）に従事した経験を3年以上有すること
（２）大学卒業後７年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験（大学院での研究を含む）を有すること。
（３）パソコン（Microsoft Word、Excel、Power Point等）を用いたメールや各種資料の作成等の事務能力を有すること
（４）普通自動車の運転免許を有し、運転ができること
（５）内部及び外部の人と円滑なコミュニケーションが取れること
（６）宿泊を伴う出張が可能なこと
（７）野外活動（往復5時間程度の日帰り登山等）ができる体力を有していること
（８）採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
（９）公務に対する強い関心、国民全体の奉仕者としての働く熱意及び責任を持って業務を遂行する意思を有すること

令和７年10月１日より令和７年１２月１０日まで
※採用時期は、若干前後する可能性があります。
※産休代替任期付職員として勤務する間にその職務を良好な成績で遂行した場合には、引き続き、育休代替任期付職員として再採用される可能性があります（採用期間は令和７年１２月１１日～令和９年３月３１日までの予定）。ただし、該当職員が育児休業を取得した場合に限る。

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。なお、当該職員が六十歳に達した日後における最初の四月一日以後、給与等は当該職員の受ける級号俸に応じた額に百分の七十を乗じて得た額（当該額に、五十円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数を生じたときはこれを百円に切り上げるものとする。）となります。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されますが、月の途中で採用された場合は、その月の通勤手当等は支給されません。

上記「５．求める人材」参照。
この他、次のいずれかに該当する者は応募できません。
（１）日本の国籍を有しない者
（２）国家公務員法（昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する正当その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
（４）採用予定時期までに国家公務員法第81条の６に定める定年に達する者 （令和６年度における定年年齢は６１歳）

令和７年７月１８日（金）　１７時　（必着）　

【第１次選考】
審査方法：書類選考
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
※応募書類は返却いたしません。（責任をもって廃棄します。）

【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※第２次選考の実施日時等は第1次選考を通過した者に電子メールで通知します。また、第2次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
※第2次面接試験会場は、近畿地方環境事務所（大阪府大阪市北区天満橋１丁目８番７５号）内を予定しております。
※第２次選考は原則、対面により面接を実施しますが、状況によってはオンラインによる面接を実施する可能性があります。オンライン面接の場合、面接実施日時に先立ち事前の接続テストを実施します。利用するオンライン会議サービス等は以下のとおりです。
　・使用するサービス：　WebEX
　・パソコンを使用する場合：OS　Windows10以上　または　MacOS X10.13以上
　　面接にあたっては、パソコンとして標準的に備える機能のほか、カメラ、マイク等（音声入力）が必要です。
　・一般的なスマートフォンを使用しても接続可能（アプリケーションのインストールが必要となります）。

応募に当たっては、次の文書（１）～（３）を【様式１～３】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
（1）履歴書(写真貼付） 連絡用に携帯電話番号及びメールアドレスも記載のこと。
（2）過去の業務経験一覧 これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
（3）小論文 「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」について、800字程度で論述すること。
様式１履歴書 【氏名】.xlsx
様式２職務経歴書　【氏名】.docx
様式３小論文　【氏名】.docx

（１）勤務時間
原則、９時１５分から１８時００分まで又は８時３０分から１７時１５分まで（いずれの場合においても、昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）
必要に応じ、上長の命令による残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（３）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。